Können Sie sich vorstellen, dass fast alle Probleme in Unternehmen einen energetischen Ursprung haben?
Jedes Unternehmen ist wie ein Körper, der aus verschiedenen Organen/Teilen/Elementen besteht, die miteinander verbunden sind. Alle Teile/Instanzen sind miteinander verbunden und stehen somit in einem ständig fliessenden Austausch an Energien. Ist nur an einer Stelle eine Störung (z.B. Konflikte zwischen Mitarbeitern oder Bereichen, Demotivation, Innere Kündigung, etc..) manifestiert sich die negative Energie mit der Zeit im ganzen System. Diese Auswirkungen bringen immer neue negative Folgen mit sich (z.B. Umsatzprobleme).
Die höchste Führungsebene ist wie das Gehirn des Körpers und hat somit die große Chance gesunde Energiemuster in den Organismus zu senden (z.B. eine Vision, positive Glaubensmuster, gelebte Werte, Unternehmenskultur, etc.). So wie sich ein Organismus immer wieder reinigt und erneuert, hat ein Unternehmer die Möglichkeit die Energien in seinem Unternehmen und seine eigene Energien wahrzunehmen und ggf. positiv zu verändern.

Diese ursächliche Energiearbeit kann mit herkömmlichen Coachingmethoden nicht geleistet werden.
Dies ist eine neue und einzigartige Möglichkeit für heutige Unternehmen. Diese Arbeit geht bedeutend weiter als herkömmliche Coachingmethoden. Die Arbeit an sichtbaren Symptomen (wie z.B. herkömmliche Coachingmethoden, Unternehmensberatungen, betriebswirtschaftliche Beratung ) ist ein Teil unserer Arbeit, wobei wir den nächsten großen Schritt zur tieferen Ursache gehen um das Problem nachhaltig zu lösen. Unsere Arbeit umfasst somit sowohl die energetische Ebene (Blockaden, negative Glaubenssätze, systemische und tiefsitzende Blockden) als auch den betriebswirtschaftlichen und mentalen Anspruch (z.b. Prozesse strukturieren, Visionsfindung, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Zielfindung, Unternehmenskultur, etc.).

Bleibt der energetische Prozess im Fluss, kann sich das Unternehmen immer wieder auf neue Herausforderungen im Innen und Außen einstellen und langfristig erfolgreich sein. Zudem wirkt sich dieser Prozess positiv auf die Motivation der Mitarbeiter und das Betriebsklima aus. Diese interne positive Energie strahlt auch nach aussen zu den Kunden und zieht diese an.

Vorgehensweise: In Gesprächen mit der Unternehmensführung wird eine Bestandsaufnahme in Form einer Unternehmensanalyse gemacht. Anschließend werden die energetischen Ursachen von mir lokalisiert und gelöst. Damit sich die Wirkung der positiven Veränderungen im Außen manifestieren kann, werden gemeinsam evtl. neue Strategien und Vorgehensweisen/Prozesse erarbeitet und umgesetzt.
Unsere Arbeit umfasst sowohl die energetische Ebene als auch den betriebswirtschaftlichen Anspruch (z.B. Prozesse strukturieren, Visionsfindung, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Zielsetzung, Strategie, etc. ).